ХУЛ каже да од сада не смеју отпуштати или смањивати плате запослених због Цовид-19

Хиндустан Унилевер Лимитед (ХУЛ) је индијска подружница Унилевера. Седиште му је у Мумбаију у Индији. Председник генералног директора ове компаније је Сањеев Мехта. Његови производи укључују храну, пиће, средства за чишћење, производе за личну негу, пречистаче воде и производе широке потрошње. ХУЛ је британско-холандска производна компанија. Унилевер сада држи 67,25% капитала у компанији. То је МНЦ, а не индијска компанија.

Заправо је влада затражила од послодаваца из јавних и приватних установа да не смањују плате или отпуштају запослене током пандемије вируса короне. С обзиром на Цовид-19, могу се догодити инциденти у којима се услуге запослених или радника могу ослободити под изговором болести или запослени могу натерати да оду на одсуство без плате. У овој виталној изазовној ситуацији, свим послодавцима јавних или приватних установа може се саветовати да не отпуштају своје запослене, посебно повремене или уговорне раднике, нити да им смањују зараде. Треба сматрати да радници који одлазе на одсуство дежурају без икаквог последичног умањења зарада и ако место запослења не ради због Ковид-19 .





Такође треба напоменути да је ЦМД Сањеев Мехте рекао да компанија не сме да отпушта или смањује плате запослених због пандемијске ситуације Цовид 19, али не може да каже шта ће се догодити у четвртак наредне године путем медијске конференције. позива на тромесечну зараду компаније. Према његовим речима, ХУЛ је већ предузео разне мере уштеде трошкова, али кораци на путу који предстоји зависиће од понашања економије након изласка земље из здравствене кризе.

Сајеев Мехта је такође рекао да, ако се економија, на пример, одскочи, они се онда баве бизнисом, али ако уђу у дубоку депресију, онда ће преиспитати све кораке које су предузели. ХУЛ увек држи отворене опције јер све врло пажљиво процењујемо. Морају да процене. Одговорио је на упит о томе да ли је компанија смањила радна места или смањила плате запослених како би превазишла финансијски утицај избијања коронског вируса и накнадне блокаде широм земље разрађујући будуће референце.



Коначно, чињеница да ХУЛ такође мора да осигура да његов екосистем остане јак, схватиће да ХУЛ не води посао изоловано. Они имају дистрибутере и оно што им је потребно је да играју улогу у осигурању да и екосистем опстане, тако да посао наставља да напредује.

Такође прочитајте: Индија би требало да ради 60 сати недељно током 2-3 године да би убрзала економију.